さくら介護グループ

処遇改善への取組み|さくら・介護ステーション

さくら・介護ステーション:キャッチイメージ

処遇改善への取組み

1.勤務時間数に応じて処遇改善加算手当を支給
勤務時間数/月間 加算手当額
100時間以上120時間未満 5,000円
120時間以上140時間未満 10,000円
140時間以上 20,000円
2.お盆、年末年始手当
8/13~15、12/30~1/3の期間に勤務された場合は、サービス提供1件につき+100円を支給します。
3.資格手当
喀痰吸引等研修(第1号)修了者で、サービスに従事された方には月額2,000円を支給します。
4.資格取得祝い金
弊社在籍中に介護福祉士資格を取得された方に、5,000円を支給します。
5.年1回以上の昇給を実施します。
※勤務態度、介護技術、接客マナーなどを考慮。
6.賞与支給
事業所の業績に応じて、正社員・登録ヘルパーを問わず、年2回賞与を支給します。
7.1年間の住宅手当(対象:新卒者)
家賃の半額を支給します。

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