処遇改善の取組みについて
- 勤務時間数に応じて処遇改善加算手当を支給
-
勤務時間数／月間 【 加算手当額 】
100時間以上120時間未満……… 5,000円
120時間以上140時間未満………10,000円
140時間以上………………………20,000円
- お盆、年末年始手当
- 8/13～15、12/30～1/3の期間に勤務された場合は、サービス提供1件につき＋100円を支給します。
- 資格手当
- 喀痰吸引等研修（第1号）修了者で、サービスに従事された方には月額2,000円を支給します。
- 資格取得祝い金
- 弊社在籍中に介護福祉士資格を取得された方に、5,000円を支給します。
- 年1回以上の昇給を実施
- 勤務態度、介護技術、接客マナーなどを考慮。
- 賞与支給
- 事業所の業績に応じて、正社員・登録ヘルパーを問わず、年2回賞与を支給
- 1年間の住宅手当（対象：新卒者）
- 家賃の半額を支給します。